- Вакансии
- Наши победы
- Пресса/Новости
- История
- Политика в области охраны труда
- Неликвиды
- Политика в области качества
Вакансия "Технический директор"
Заработная плата по результатам собеседования, опыт работы не менее 5 лет, высшее техническое образование
Должностные обязанности:
- способствовать созданию необходимого уровня технической подготовки электронного производства, его росту, увеличению эффективности производства, уменьшению издержек;
- разработка мер по модернизации производства электроники;
- разработка электронных схем и плат;
- руководство разработкой новых изделий, новых технологий (в т. ч. с участием сторонних организаций), контроль надлежащего качества разработок, обеспечивающее конкурентность выпускаемой продукции;
- проведение технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий;
- обеспечение подготовки соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок;
- обеспечение качества выпускаемой продукции на всех этапах жизненного цикла продукции;
- участие в анализе и оценке технических параметров выпускаемой продукции, внедрение мероприятий по ее улучшению;
- управление разработкой эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных изделий, используя средства автоматизации проектирования, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям и стандартам;
- руководство проведением испытаний и сдачи в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов систем и деталей новых и модернизированных конструкций;
- руководство работой по сервисному обслуживанию выпущенной продукции сторонними работниками и организациями;
- координация работы по вопросам сертификации продукции, метрологического обеспечения предприятия;
- руководство проведением научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет;
- знание нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность предприятия;
- порядок разработки и реализации стратегии технического развития предприятия;
- методы и принципы управления деятельностью предприятия в рыночных условиях;
- навыки эффективного ведения переговоров, умение принимать решения;
- уверенный ПК-пользователь, знание программ автоматизированного проектирования;
- порядок подписания и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- социальный пакет;
- фиксированный оклад, ежемесячные премии по результатам работы;
- окончательный уровень дохода зависит уровня компетенции претендента, выполнения плана и обсуждается на балансовой комиссии;
- предоставление жилплощади для иногородних;
- использование передовых технологий, интересные и сложные задачи;
- широкие возможности для самореализации.
- В настоящее время мы динамично развиваемся и имеем обширную сеть клиентов.
- Мы являемся надежным партнером для бизнеса, а сотрудники- сплоченная команда высокопрофессиональных работников.
Обращаться по тел. (86557) 2-65-95